V zmysle Kolektívnej zmluvy (KZ) NLC na rok 2021 Časti III Článku 4 bodu 4), zamestnávateľ poskytne v prvom polroku kalendárneho roka 2021 (do 30. 06. 2021) zamestnancovi na jeho žiadosť jeden deň pracovného voľna s náhradou mzdy.
V podmienkach NLC sa žiadosť zamestnanca rozumie: požiadanie v aplikácii HAPPY HR, žiadosť o schválenie neprítomnosti z dôvodu „platené pracovné voľno podľa KZ“, v rozsahu od 7,00 h do – 15,00 h (prípadne v rozsahu kratšieho pracovného času pripadajúceho na jeden deň zamestnanca), s definovaním čísla úlohy a dátumu.
Následne v aplikácii EVIDENCIA PČ, po importe dát z aplikácie HAPPY HR, si musí zamestnanec toto pracovné voľno manuálne zadať ako „platené pracovné voľno podľa KZ“.
23
apr
2021